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Prefeituras da região gastam mais de R$ 1 milhão em planos de saúde

30/11/2018 - 16h38min

Atualizada em 03/12/2018 - 08h37min

Região – Prefeituras da região gastam, juntas mais de 1 milhão de reais em planos de saúde para os servidores públicos.

A administração de Dois Irmãos, oferece aos seus servidores o plano do Instituto de Previdência do Estado (IPE), onde é descontado 8% do salário dos servidores e uma contrapartida de 5,2% por parte da Prefeitura. Como exemplificado pelo próprio secretário da Fazenda, Jerri Meneghetti, “os valores variam de acordo com a remuneração bruta dos trabalhadores. Em outubro, por exemplo, o valor total referente ao desconto em folha dos servidores foi de R$ 89.731,11 e a parte do município R$ 58.325,11”, explica.

Com base nessas informações, Dois Irmãos gasta anualmente cerca de R$ 700 mil. Meneghetti justifica esse benefício é bom para o próprio o município. “Além disso, os servidores conveniados com o plano de saúde constituem uma parcela da população que vai utilizar serviços médicos privados, desafogando e diminuindo o custeio do SUS – que também é mantido com recursos municipais”, pontua o secretário.

Já Morro Reuter é metade, ou seja, os funcionários pagam 50% do plano oferecido via convênio com a Doctor Clin e a Prefeitura entra com a contrapartida do restante. O plano de saúde é feito através de uma tabela onde o valor varia conforme a idade do servidor. A secretária da Fazenda, Marlene Holz, afirma que o benefício é uma ajuda a mais para os funcionários. “Eles podem usufruir desse auxílio que é dado para eles, né” disse a secretária. Em 2017 o município gastou cerca de R$ 166 mil reais com pagamento de plano de saúde.

Em Estância Velha é dado aos servidores uma ajuda de custo. Cada trabalhador da Prefeitura recebe mensalmente a quantia de R$ 43,52. De acordo com informações do departamento pessoal, o benefício é concedido de forma indenizatória para os funcionários, o que impacta em aproximadamente R$ 387 mil ao orçamento do município.

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